Notre bilan de compétences nouvelle génération
Notre approche nouvelle génération
La Programmation Neuro Linguistique au cœur de notre approche
Nos outils cognitifs performants servent votre démarche pour un résultat pragmatique et optimal; ils mettent en phase vos motivations et compétences pour déterminer un projet conforme à qui vous êtes.
Dans le cadre de notre bilan de compétences nouvelle génération, la PNL vous permet de fixer des objectifs réalisables et de générer de nouveaux comportements pour atteindre un état désiré.
En pratique, notre démarche, en séances de 2 heures de face à face en présentiel ou à distance sur une durée de 20 heures en moyenne, inclut :
La constitution d’un livret personnel
Une étude de satisfaction au travail
L’accompagnement dans la réalisation de votre projet
La rédaction d’une feuille de route
Un entretien de suivi visant à faire le point de votre situation six mois plus tard
Quelles sont les phases de notre bilan de compétences ?
Phase 1
Préliminaire
Déterminer vos attentes et vous présenter le déroulement de votre bilan de compétences ainsi que les outils mis en œuvre
Phase 2
Investigation
Analyser vos motivations et vos intérêts professionnels, identifier vos compétences et aptitudes, évaluer vos connaissances générales et déterminer vos possibilités d'évolution de carrière professionnelle
Phase 3
Conclusion
Prendre connaissance des résultats du bilan de compétences avec présentation de la synthèse
Durée du bilan
Un bilan de compétences s’effectue sous forme d’un forfait entre 16h et 24h.
Nous pouvons fixer dès le départ la durée précise selon les besoins.
Votre consultant-coach en bilan de compétences nouvelle génération
Cathy Vanhoorde
Maître-Praticien en Programmation Neurolinguistique certifié NLPNL
Ses intérêts :
L’humain au cœur de l’Entreprise : le « comment » et l’intérêt commun de créer l’harmonie, l’enthousiasme, de réhabiliter la motivation au sein de l’Entreprise
La communication interne et externe et le Management
La qualité de vie au travail et la prévention des risques psycho-sociaux