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Trouver une nouvelle orientation professionnelle en temps de crise
En période de crise, il est important de rester optimiste et de saisir les opportunités qui se présentent. Si vous avez perdu votre emploi ou si votre poste a été supprimé à la suite d'un plan social ou d'un rachat d'entreprise, c'est l'occasion de prendre du recul et de réfléchir à une possible réorientation professionnelle. Le bilan de compétences peut vous aider à identifier vos forces et à trouver de nouvelles perspectives qui correspondent à vos aspirations.
Changer d’activité professionnelle
Le bilan de compétences est un outil précieux pour envisager une reconversion professionnelle et faire le point sur sa carrière. C'est le moment idéal pour se poser les bonnes questions avant de se lancer dans un changement de carrière plus ou moins important. Grâce au bilan de compétences, il est possible de changer de métier avec confiance, d'ouvrir de nouvelles perspectives et de se former avant de se lancer dans une nouvelle activité. C'est une opportunité pour acquérir de nouvelles compétences et pour réaliser ses ambitions professionnelles en toute sérénité.
Trouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Le monde professionnel évolue sans cesse et il est de plus en plus rare de passer toute sa carrière dans la même entreprise ou au même poste. C'est pourquoi il est important de rester ouvert aux opportunités d'évolution professionnelle et personnelle. Le bilan de compétences est un outil qui permet de faire le point sur ses compétences, ses aspirations et ses priorités, afin d'explorer les différentes possibilités de carrière. Cette évaluation peut aider à identifier une transition professionnelle ou de carrière en douceur.
Construire une carrière qui a du sens
Le bilan de compétences peut permettre de se rapprocher de ses valeurs ou de sa passion. En identifiant ses centres d’intérêts et ses motivations profondes, il est possible de construire un projet professionnel qui soit en adéquation avec ses aspirations. Le fait de travailler dans un domaine qui correspond à ses valeurs et qui permet de s’épanouir peut avoir un impact positif sur la qualité de vie au travail et sur la santé mentale.
Apprendre à mieux se connaître
Le bilan de compétences permet de mieux se connaître, de mieux comprendre ses motivations et aspirations, et ainsi d'orienter sa carrière professionnelle dans une direction qui nous correspond vraiment. En prenant le temps de réfléchir à ses valeurs, ses talents, ses centres d'intérêt, ses aptitudes et ses limites, on peut déterminer des pistes professionnelles qui nous apporteront satisfaction et épanouissement personnel.
Choisir la formation adaptée
Le bilan de compétences peut aider à déterminer les formations professionnelles les plus appropriées pour atteindre ses objectifs de carrière. En prenant en compte ses compétences, ses motivations et ses aspirations, on peut mieux cibler les formations qui permettront de développer les compétences nécessaires pour atteindre ses objectifs professionnels. Cela peut ainsi éviter les erreurs de parcours coûteuses en temps et en argent. Le bilan de compétences est donc un excellent moyen d'optimiser son parcours de formation professionnelle.
Valider son projet de carrière…
parce qu’il aide à identifier les freins et les leviers pour faire avancer un projet professionnel qui stagne depuis longtemps. Il permet également de bénéficier d'un accompagnement pour définir une stratégie et un plan d'action concrets pour atteindre ses objectifs. De plus, l'échange avec un conseiller en bilan de compétences peut apporter de nouvelles idées et perspectives pour le développement du projet professionnel.
Vous avez une ou plusieurs raison d’entamer une démarche de bilan de compétences ? Prenez rendez-vous avec notre consultant-coach en bilan de compétences nouvelle génération à Villeneuve d’Ascq.